山東東明石化集團（以下簡稱“東明石化”）位于中國牡丹之都、書法之鄉、西瓜之鄉、武術之鄉、莊周故里---山東省菏澤市東明縣。東明石化的前身——東明縣石油化工廠始建于1987年，1997年組建現公司。

基本情況

東明石化現有員工7000人，總資產300億元，原油一次加工能力1500萬噸/年，是集原油加工、石油化工、氯堿化工、精細化工、天然氣化工及工程技術、房地產開發、成品油（氣）銷售、國際金融、國際貿易、國際投資、國際物流、基礎設施、文化教育等為一體的、股權多元化的、特大型石油化工企業集團。自2007年起連續入圍“中國企業500強”，排名連年躍升；2019年度，位居“中國企業500強”第188位“中國制造業企業500強”第81位“中國民營企業500強”第55位“中國石油和化工企業500強”第11位。東明石化產業分布東明、江蘇、日照、終端、海外五大基地，在北京、上海、濟南、日照、香港、倫敦、新加坡等地分別設有駐外辦事機構和國際貿易公司。下屬恒昌化工公司2007年在新加坡證券交易所上市。

東明石化擁有常減壓、催化裂化、氣體分餾、延遲焦化、催化重整、苯抽提、汽柴油和蠟油加氫、制氫、脫氫、醚化、苯乙烯、聚丙烯、MTBE、甲乙酮、離子膜燒堿、合成橡膠等主要生產裝置，熱電、酸性水汽提、污水處理、硫磺回收、干氣回收等配套生產設施。主要生產高標號汽油、柴油、石油液化氣、溶劑油、聚丙烯、高等級道路瀝青、石油焦、各類烯烴、芳烴、各類橡膠、鹽酸、燒堿、氯氣、丁酮、TDM、聚丙烯、苯乙烯等系列產品，覆蓋山東、河南、江蘇、河北、安徽、湖南、湖北、四川、重慶、浙江、福建、陜西、上海、北京等廣闊市場范圍。

東明石化擁有燃料油進口資質、成品油批發資質；2015年在全國地方民營煉油企業中首家獲得進口原油使用資質、原油非國營貿易進口資質，擁有原油進口允許量750萬噸/年。

近年來，東明石化努力實現“打造千億企業、造福一方人民”的“強企夢”，緊緊圍繞建設千萬噸級煉油基地，積極推動企業的跨越式發展，先后建成多個大型石化項目，生產規模不斷擴大，經濟效益不斷增長，企業發展日新月異，各項工作蒸蒸日上，被山東省政府確定為“山東省重要能源化工基地”。同時，東明石化產業園順利通過山東省第一批化工園區認定，被國家《中原經濟區發展規劃》列為“石油化工基地”。

東明石化的“恒昌”牌聚丙烯為“山東省名牌”“山東省名優品牌”產品，入圍“好品山東”2014年度山東省塑料行業十大新銳品牌；“路暢”牌道路瀝青經國家交通運輸部抽檢，質量符合高速公路使用標準；“恒昌”牌、“魯昌”牌、“路暢”牌商標被評為“山東省著名商標”；“魯昌”商標2020年榮獲“中國馳名商標”認定保護。中央電視臺、中國互聯網聯盟聯合發布“東明石化”品牌。集團被先后授予全國文明單位、中華環境友好企業、全國五一勞動獎狀、全國“守合同重信用”單位、全國優秀誠信企業、全國企業文化建設先進單位、中國企業文化競爭力十強等百余項國家、省部級榮譽稱號。董事局主席兼總裁李湘平作為第十一、十二、十三屆全國人大代表、第十二屆全國工商業聯合會副主席，先后被授予“全國勞動模范”“全國優秀企業家”“改革開放40年百名杰出民營企業家”“全國企業優秀黨委書記”“踐行社會主義核心價值觀中國企業文化杰出個人”“山東省優秀共產黨員”等光榮稱號。

產業板塊

東明石化已經形煉油、化工、物流、國際貿易、終端銷售、工程技術、金融投資、地產養老、文化教育“九大產業”板塊，各板塊互為補充、相互依托、相輔相成。

板塊一：煉油板塊。

主要包括山東省東明縣的1200萬噸/年煉油廠區和位于江蘇省連云港市贛榆縣原油一次加工能力300萬噸/年的江蘇新海石化有限公司廠區。總計煉油能力1500萬噸/年。

板塊二：化工板塊。

主要包括15萬噸/年離子膜燒堿、5萬噸/年甲乙酮、10萬噸/年苯乙烯、12萬噸/年烯烴、5萬噸/年丁烯橡膠、20萬噸/丙烯、50萬噸/年MTBE等。

板塊三：物流板塊。

主要包括昌順物流、港運公司、日照原料中轉碼頭、200萬立油品倉儲庫、1000萬噸/年“日-東”輸油管道、500萬噸/年鐵路專用線、10億立方米/年天然氣管道、自備列車、原料成品中轉庫、物流配送中心、成品油（氣）零售終端等現代化物流、銷售體系。

板塊四：國際貿易板塊。

主要包括以東明石化海外公司為主的國際貿易、以與山東海運股份有限公司合資的香港氣體船為主的國際物流、以新加坡證券交易所上市的恒昌化工為主的國際資本板塊。牽頭成立了中國（獨立煉廠）石油采購聯盟、山東煉化能源集團，并將緊緊依托“一帶一路”國家戰略，向“走出去”的國際化公司邁進。

板塊五：終端銷售板塊。

主要以山東、河南、江蘇區域為核心，輻射周邊安徽、湖北、河北、山西、四川、浙江、上海等十個省市，形成1000余座加油（氣）站的終端零售營銷網絡。

板塊六：工程技術板塊。

主要包括北京經濟技術研究院、山東高端化工研究院、山東聯能工程有限公司（設計院）、魯班建安公司、東明石化院士工作站等。

板塊七：金融投資板塊。

主要包括香港恒豐石油貿易有限公司、山東藍色杰明能源投資管理有限公司等。

板塊八：地產養老板塊。

主要包括潤華實業、魯班建安、港灣房地產、綠色生態園等實業公司及日照養老基地。

板塊九：文化教育板塊

主要包括以幼兒、中小學基礎教育為主的東明石化集團京師大實驗學校、以職業技能教育為主的東明石化大學。

技術體系

東明石化以質量、環保、安全職業健康、能源“四標合一”管理體系為基本運行平臺，建立了以技術研發、工業技術應用為重點的技術創新體系，形成了以發展規劃、技術開發、技術創新為核心的技術管理系統，構建了以省級院士工作站、專家委員會、博士后流動工作站、省級技術開發中心、北京經濟技術研究院、設計院為主體的科研與設計機構，打造了以近百名碩士、工程技術人員為主體的技術創新團隊。同時緊緊圍繞產業發展方向，在節能減排、提質增效、產業循環經濟、高端技術研發方面實現院士對接，大力創建技術創新平臺，全面增強技術創新活力。

近年來，東明石化加強與國外企業合作開發，多項科研成果填補國內空白，其中成功開發的烯烴低聚制取四聚丙烯中試技術，填補了國際空白，處于國際領先水平。

管理創新

東明石化秉承強化管理與改革創新相結合的工作理念，堅持“每年度一個工作主題，圍繞主題展開工作；每時期一個發展目標，圍繞目標逐步提升”的工作思路：自2002年起，連續開展了“改革年”“管理年”“創新年”“資源整合年”“化工轉型年”“資本運營年”“項目建設年”“穩健經營年”“對外合作年”“進取提高年”“基礎管理深化年”“產效提升年”“平穩運行年”“專業管理提升年”“效益提升年”“專業管理再提升年”“三十跨越年”、“管理提標年”等主題活動，成效顯著。

2002年，東明石化提出了第一個發展目標：“超常規、跳躍式，力爭三到五年進軍‘中國企業500強’”的中期目標，并于2007年成為現實，從此改寫了菏澤市沒有“中國企業500強”的歷史；2007年，在建企20周年之際又提出了第二個中期發展目標：“堅持科學發展觀，立足‘中國企業500強’，力爭三到五年位次前移200位”，并已成現實。2017年，在建企30周年之際，東明石化又提出了第三個發展目標：以民族工業“強企夢”助推偉大“中國夢”，努力進軍“世界500強”！

銷售終端

近期，東明石化大力推進銷售終端戰略，成立了負責終端銷售專業性公司——東明石化集團北京終端銷售投資有限公司，以加油、加氣站的建設、經營、管理為主業，按照“圍繞菏澤市、輻射周邊省”的發展原則，力爭用3—5年時間，以菏澤市為中心、以300公里為半徑，總投資近300億元，通過新建、收購、租賃等方式，在山東、河南、江蘇等十個省市，形成1000余座加油（氣）站的營銷網絡。目前，項目建設工作有序推進。

企業合作

東明石化先后與巴西國家石油、挪威國家石油、沙特阿美、道達爾、殼牌、BP、嘉能可、維多、中聯油、中聯化、中海油、中化集團等能源企業建立了良好合作關系，多方拓寬原料采購和油品選擇渠道。

東明石化倡導合作發展、互利雙贏的合作理念，以爭創世界一流能源化工企業為發展目標，在石油煉制、化工新材料、合成橡膠、合成樹脂、合成材料、氯堿下游產品、新能源產業、加油站加氣站零售、技術研發、石油國際貿易、倉儲、物流、工程技術服務等方面，尋求與海內外戰略投資者的廣泛合作。目前，東明石化已與中國石油、華潤集團、日照港集團、美國環球油品、韓國梨樹等企業在長輸原油管道、倉儲、熱電聯產項目、精細化工品領域取得顯著合作成果，實現了產業合作和協同業務發展，在混合所有制改革領域取得積極進展。

在開展實業領域合作的同時，東明石化加快投資領域布局，聯合國內知名企業成立山東藍色油氣產業投資基金、大陸人壽保險、香港太平洋氣體船等企業；先后在境內外設立投資和貿易平臺，通過投資反哺實業，實現產業投資和資本投資的優化結合，為社會、股東、員工創造最大價值。

未來，東明石化將在“實業+投資”雙輪驅動發展戰略指引下，立足全球，尋求國內外各類資源要素，提升在全球油氣產業鏈、資本產業上的投資價值發現能力，推進全產業鏈、多業態產業投資合作，進一步鞏固東明石化在能源產業領域的優勢，發揮東明石化能源產業對其他投資領域的協同帶動作用。

社會責任

東明石化堅持以人為本，努力改善員工生活質量，積極承擔社會責任。先后投資3000萬元興建了石化公園，免費向市民開放；投資1.2億元建設東明石化京師大學校，為員工及周邊居民解決了子女就學困難；建設蔬菜生態園，為員工提供安全綠色食品，保障員工健康；集團各工作、生活站點間設有高頻次班車；生活區建有完善的超市、食堂等配套設施；投資3000萬元建設會議、娛樂等為一體的莊子大會堂，為集團、東明縣召開會議、舉辦活動提供了便利；規劃投資500萬元建設體育場，投資1億元建設專家技師別墅；擬與醫療機構聯合創辦區域性高端專業醫療機構；規劃建設高標準大學生公寓，為新員工提供溫暖、舒適的生活條件。

2019年，集團實現銷售收入1122.26億元，實現利稅146.9億元，實現上繳稅金126.73億元，高居菏澤市第一位，占東明縣稅收總額的90.3%，占規模以上工業企業稅收總額的92.59%。為此，東明石化連續多次被國家、省、市有關部門評為“國家征信示范企業”、“首批山東省履行社會責任示范企業”、“山東省納稅百強”、“山東省優秀企業公民”等榮譽稱號。

東明石化還廣泛參與各項社會事業，謀求更廣大公眾的福祉。不斷加大安全生產投入，實現了企業的安全平穩運行，帶動了社會各項事業的發展；先后安置大中專畢業生和退伍軍人4000多人；累計為汶川地震、社會救助、捐資助學、慈心一日捐、城市建設等社會公益事業捐款、捐物達6000多萬元。在“雙聯雙創”、“精準扶貧”活動中，東明石化積極響應黨中央號召，提出“既要講經濟，抓好企業生產、經營和發展；更要講政治，抓好安全生產和環境保護，還要講奉獻做好‘雙聯雙創’、精準扶貧工作”的工作要求，秉承物質救助與精神救助相結合的理念，堅持“授人以魚不如授之以漁”的原則，按照“對癥下藥，靶向治療，責任到人”“把脈問診、對癥下藥”的辦法，出資金、出技術、出人才成立精準幫扶領導小組、逐村逐戶走訪調查、開展資助救助，確保了東明石化精準扶貧工作的順利進行。

董事局主席兼總裁李湘平作為東明縣慈善總會的名譽會長，累計向慈善公益事業捐贈數百萬元，充分體現了一名優秀共產黨員和企業家奉獻社會、回報社會的強大責任感，為此榮獲“菏澤市慈善之星”榮譽稱號。

東明石化不斷加大安全、環保、質量投入，實現了企業的安全發展、綠色發展、可持續發展。

企業文化

東明石化把企業文化建設作為強企之魂。董事局主席兼總裁李湘平認為：“在未來企業發展中，文化力將逐步成為企業的核心競爭力。企業在關注物質形態增長的同時，必須建立起具有自身特色的企業文化。”

東明石化確立了“求實、創新、發展、提高”的企業方針、“盡職敬業、團結奉獻、求實創新、開放超越”的企業精神和“感恩、忠誠、奉獻、進取”的核心價值觀，形成了以《員工文化手冊》和《VI手冊》為載體的、完整的企業文化體系，先進的企業文化理念等彰顯了東明石化以人為本、科學管理、奮發作為的精神面貌和追求。同時，不斷強化企業文化的引導示范功能，廣泛開展員工文化、體育活動，成為東明石化持續發展的強大精神動力。

科學發展

東明石化以循環經濟為發展方向，于2011年完成了企業《十年發展規劃》，提出了“轉型發展、跨越發展、低碳發展”的指導思想：“轉型發展”就是實現由煉油企業到綜合性、現代化石油化工企業的轉型；“跨越發展”就是到2015年，在“中國制造業企業500強”排名中由2010年的第208位上升到前100位以內；到2020年，在“中國企業500強”排名中由2010年的第391位上升到前100位以內；“低碳發展”就是通過延伸產業鏈，提高產品附加值，減少單位工業增加值的二氧化碳排放量，同時加強碳排放的回收利用。

未來一個時期，東明石化將緊緊抓住《山東半島藍色經濟區發展規劃》《中原經濟區發展規劃》《中原城市群發展規劃》的國家戰略發展機遇，借助與中國石油、韓國梨樹化學、香港華潤等國內外“世界500強”企業的合作優勢，加快新舊動能轉換，發展大化工項目，打造高端石化產業鏈：

一是科學打造煉油、化工、物流、國際貿易、終端銷售、工程技術、金融投資、地產養老、文化教育“九大產業”；

二是努力建設東明、日照、江蘇、海外、終端“五大基地”；

三是按照“產、學、研”相結合的模式，以新技術、新產業、新業態、新模式為核心，充分發揮自身優勢，積極推動轉型升級，采取“三步走”戰略，分期建設一系列高端煉化一體化項目，徹底實現“騰籠換鳥”；

四是積極謀劃、整合山東地方民營煉油企業，通過山東煉化能源集團的成立，實現萬億元營收、五千億元資產、兩千億元利稅的目標，將該集團發展成為山東省的第一強企，并創造山東石油國際市場和山東石油指數。在此基礎上，打造中國民營煉油企業集團（聯盟），成為國內著名的、有世界影響力的、世界級的特大型煉油化工集團企業，為區域經濟騰飛做出新的、更大的貢獻！